Die Lösung für erfolgreiche betriebliche Gesundheitsförderung
Bewegungsmangel ist eine der Hauptursachen für Herzerkrankungen, Übergewicht und Rückenprobleme. Die dadurch bedingten Krankheitsausfälle kosten Unternehmen viel Geld und sollten daher aktiv angegangen werden. Auch auf der psychischen Ebene wirkt sich körperliche Fitness positiv aus – und mit gesunden und ausgeglichenen Mitarbeitern stellt sich auch ein gutes Arbeitsklima ein. Im Idealfall ist die betriebliche Gesundheitsförderung (BGF) Teil eines betrieblichen Gesundheitsmanagements (BGM) und gesundheitsfördernde Maßnahmen sowie deren Evaluation ein fester Bestandteil des betrieblichen Alltags.
Mit Healthclapp bieten wir einen Service an, der sich den Bedürfnissen der Mitarbeiter anpasst und sie so motiviert mehr Bewegung in ihren Alltag zu integrieren. Für den Arbeitsgeber ist Healthclapp die bequemste Maßnahme betriebliche Gesundheitsförderung im eigenen Betrieb mit wenig Aufwand einen großen Schritt voran zu bringen.
Nachdem Ihre Firma bei uns angemeldet ist, laden sich Ihre Mitarbeiter die App einfach aus dem jeweilige Store (Android, iOS) herunter und können direkt loslegen. Die Firmenanmeldung erfolgt über unser Kontaktformular.
Ihre Mitarbeiter können frei entscheiden, welche gesundheitsfördernden Aktivitäten sie gerne ausüben möchten. Die App deckt ein breites Spektrum an Möglichkeiten ab und ist einfach zu bedienen.
Sie haben die Wahl! Ihre Mitarbeiter können aus verschiedenen Gutscheinen wählen oder Sie als Arbeitgeber entscheiden selbst, welche Belohnung Sie für welche Anzahl an Healthpoints vergeben möchte. Urlaubstage, Abonnements für die Lieblingssportart, Sachgeschenke, Tickets zu Veranstaltungen und vieles mehr ist denkbar.
Das Healthclapp-Konzept beruht auf den neuesten und zukunftsweisenden Erkenntnissen der betrieblichen Gesundheitsförderung und auf der Idee, die Nutzer der App durch ein einfaches und ansprechendes Belohnungssystem zu sportlicher Aktivität zu motivieren. Sie belohnt den Nutzer für seine Anstrengung und verbindet seine Mühe mit einem positiven Feedback. Healthclapp ist im Vergleich zu anderen Fitness-Apps einzigartig, denn sämtliche Arten von sportlicher Betätigung können durch die App in Healthpoints umgewandelt werden und der Nutzer ist weder auf ein bestimmtes Studio, noch eine bestimmte Sportart beschränkt.
Ihm ist es selbst überlassen, wie er seine Healthpoints sammeln möchte: Fahrradfahren, Joggen, einfaches Gehen, Fitnessstudios, Yoga-Studios, Schwimmbäder sind geeignete Möglichkeiten. Die Healthpoints werden beim Arbeitgeber gegen Belohnungen eingetauscht z.B. in Form von Freizeit oder Gutscheinen – die Entscheidung liegt individuell beim Arbeitgeber. Selbstverständlich bleibt der Datenschutz Ihrer Mitarbeiter jederzeit gewahrt und lediglich die erreichten Healthpoints werden übermittelt.
Heutzutage bieten viele Unternehmen Angebote zur Gesundheitsförderung an. Häufig ist es so, dass die Angebote kaum oder nicht wie gewünscht genutzt werden. Ziel der Gesundheitsförderung ist es auch, dass so viele Mitarbeiter wie möglich die Maßnahmen nutzen. Wenn ein Mitarbeiter ein Abo für ein Fitnessstudio oder Bike-Leasing über die Firma abschließt, bedeutet das nicht, dass es auch genutzt wird. Steigern Sie die Teilnahme, indem Sie Ihre Angebote mit der Healthclapp-App kombinieren. Durch das Punktesystem sind Mitarbeiter dauerhaft motiviert Ihre Angebote zu nutzen. Auch wird Ihre Gesundheitsförderung durch das Punktesystem messbar, da Sie direktes Feedback bekommen.
Sie haben Kooperationen mit Fitnessstudios oder bieten Abos für Einrichtungen, an denen Mitarbeiter trainieren können? Die App macht es einfach, diese Angebote zu nutzen, um dort Healthpoints zu sammeln.
Sie bieten Ihren Mitarbeitern Bike-Leasing an? Die App ist darauf ausgelegt, Aktivitäten, die mit Bewegung einhergehen, zu unterstützen und mit Healthpoints zu belohnen.
Sie als Arbeitgeber können selbst entscheiden, welche Belohnung Sie für welche Anzahl an Healthpoints vergeben möchten. Healthclapp gibt Ihnen die Möglichkeit, Ihren Mitarbeitern Gutscheine als Belohnung anzubieten. Die Mitarbeiter können aus verschiedenen Gutscheinen auswählen und bekommen diese automatisch an ihre E-Mail-Adresse gesendet. Die Höhe des Gutscheins entscheiden Sie. Die Gutscheine können über den steuerfreien Sachbezug (maximal 50 Euro) für Arbeitgeber in Anspruch genommen werden.
About You, Adidas, Aral, BAUR, buecher.de, Butlers, C&A, CHRIST, Conrad, DAZN, Douglas, Esso Tanken, Europcar, Foot Locker, Globetrotter, HelloFresh, IKEA, Kaufland, Media Markt, OTTO, PENNY, Rebook, Rewe, Rossman, s.Oliver, SHELL Card, Sixt, Spotifiy Premium, Tchibo, toom Baumarkt usw.
Der Strecken-Modus wird dann genutzt, wenn es um Aktivitäten geht, bei denen eine Strecke zurückgelegt wird. Zum Beispiel beim Radfahren, Joggen, Walken, Laufen, Gehen.
Bevor eine Strecke zurückgelegt wird, einfach den Timer starten und aktiv werden.
Übersichtliche Darstellung aller zurückgelegten Strecken mit den jeweils erreichten Healthpoints.
Der Healthspot-Modus ist die richtige Wahl, wenn es um gesundheitsfördernde Aktivitäten geht, die Standort bezogen sind. Das können Fitnessstudios, Schwimmbäder, Yoga-Studios usw. sein.
Einfach den gewünschten Healthspot auswählen. Der Timer kann gestartet werden sobald der Nutzer sich an dem Healthspot befindet (mithilfe von GPS-Erfassung oder NFC-Technologie).
Übersichtliche Darstellung aller Aktivitäten in Healthpots und den jeweils erreichten Healthpoints.
Ihre Firma stellt den Mitarbeitern einen eigenen Fitnessraum bereit, organisiert Outdoor-Trainings im Park oder bietet Sportgruppen (z. B. Fußball) an? Sie können im Arbeitgeber-Dashboard eigene Healthpots erstellen, in denen Mitarbeiter sich einchecken können. Alle Mitarbeiter, die sich in diesem Healthspot befinden und eingecheckt sind, können den Timer starten, um Healthpoints zu sammeln. Das Einchecken in einen Healthspot funktioniert auch über NFC-Karte.
Nachdem der Healthspot erkannt wurde kann der Mitarbeiter sich einchecken.
Der Mitarbeiter hält sein Smartphone an die NFC-Karte, um den Healthspot auszuwählen.
Der Schrittzähler zählt die täglichen Schritte und ist eine weitere Möglichkeit, Healthpoints zu sammeln.
Übersicht aller Schritte an einzelnen Tagen und die dabei erreichten Healthpoints.
Sie bieten Ihren Mitarbeitern Bewegte Mittagspause, Inhouse-Massagen, Check-Ups, Gesundheitstage, Kurse, Seminare oder anderes an? Erstellen Sie eigene Maßnahmen im Arbeitgeber-Dashboard, die per NFC-Karte gutgeschrieben werden. Sie als Arbeitgeber bestimmen selber die Höhe der Healthpoints, die der Mitarbeiter für die Teilnahme an der Maßnahme gutgeschrieben bekommt.
Übersichtliche Darstellung aller Maßnahmen und den jeweils gutgeschriebenen Healthpoints.
Der Mitarbeiter hält sein Smartphone an die NFC-Karte, um die Teilnahme an der Maßnahme gutgeschrieben zu bekommen.
Um die Motivation zu erhöhen, bietet die App die Möglichkeit, Gruppen von bis zu 30 Mitarbeitern zu bilden.
Ranking der Mitarbeiter nach verbrauchten Kalorien und prozentualer Anteil an den Gesamtkalorien der Gruppe.
Das Arbeitgeber-Dashboard gibt dem Arbeitgeber einen Einblick in den aktuellen Punktestand der Mitarbeiter.
Auflistung der Mitarbeiter und deren erreichten Punkten.
Hier können Sie mit uns Kontakt aufnehmen und Ihr Unternehmen anmelden. Nach der Anmeldung erhalten Sie einen Companycode, den Ihre Mitarbeiter bei der Registrierung in der App eingeben. Sie haben Fragen oder Anregungen? Bitte schreiben Sie uns.
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